English
 
 » Kernactiviteiten » Arbeid » Scholing en opleiding » Onderzoek scholingsbehoefte
 Arbeid  
  
MVO food safety course fully booked 
Enrolment for the MVO course "Food Safety of Vegetable Oils and Fats" from 24 to 26 April 2012 is not possible anymore, since the maximum number of participants has been reached. In case you are interested in having your name put on a waiting list for the MVO course 2012 and/or in being inscribed for the next edition of the course in 2013, please send an e-mail to Annette Klomp

For more information on the content of this course, please check
the brochure. 

MVO/VAPRO-cursus de 'Energiebewuste operator' 
Omdat de operator de sleutel vormt tot energie- en grondstoffen-besparing heeft het Productschap MVO in samenwerking met ATOS Consulting en VAPRO een cursus ontwikkeld voor de 'Energiebewuste operator'. 
Lees verder >>
MVO-Kenniscentrum
 
 Onderzoek scholingsbehoefte  
In nauwe samenspraak met het Productschap MVO en de vakbonden FNV Bondgenoten en CNV BedrijvenBond heeft de Afdeling Arbeid in 2005 onder 30 productiebedrijven in de oliën- en vettensector een scholingsenquête uitgevoerd. Deze enquête had tot doel de behoefte te peilen ten aanzien van de scholing van medewerkers, om te zien welke bijdrage het productschap MVO hieraan zou kunnen leveren.
 
De totale respons was 76% oftewel 24 op een totaal van 30 bedrijven. Op basis van de resultaten van deze enquête zijn vervolgens diepte-interviews afgenomen bij 1 raffinadeur, 1 vetrecycler, 1 margarine- en sauzenproducent en 1 oleochemisch bedrijf.
 
Enquête en interviews leverden de volgende aanbevelingen op:
  • Toevoegen van specifieke productkennis m.b.t. de oliën- en vettensector aan de Vapro-opleiding: grondstoffenkennis, vetzuurchemie, basischemie, oliën- en vettenketen;
  • Het opzetten van een voorlichtingsproject over de keten/sector, van grondstof tot eindproduct, evt. in combinatie met excursies naar andere bedrijven in de sector (leveranciers en afnemers);
  • Het opzetten van een cursus oliën en vetten op het niveau van operators en met product-, productie- en ketenkennis.
  • Het instellen van EVC-trajecten (Erkenning Verworven Competenties, oftewel praktijkervaring vertalen in diploma’s) voor werknemers die daarvoor belangstelling hebben.
De eerste drie aanbevelingen hebben geleid tot de ontwikkeling van het MVO Kenniscentrum.

De vierde aanbeveling is opgepakt door de Afdeling Arbeid

 

  

 

 Updates